A.
Deskripsi
MAPAFSI
MAPAFSI ( Mahasiswa Pecinta Alam
Farmasi) adalah suatu organisasi yang terbentuk dengan tujuan untuk menciptakan
jiwa-jiwa muda yang lebih kreatif dan lebih peduli terhadap lingkungan sekitar.
Organisasi kepecintaalaman mengarahkan para jiwa muda pada pola pembentukan
pribadi pecinta alam adalah pribadi yang teguh dan kuat mempertahankan prinsip
dan nilai-nilai yang mereka anggap benar. Didirikan oleh seorang Mahasiswa STF
YPIB Cirebon yaitu Ali Mustofa. Dia adalah katalisator pembentuk organisasi
MAPAFSI, dengan memiliki tujuan agar organisasi MAPAFSI ini bisa menjadikan
Mahasiswa STF YPIB Cirebon bisa lebih peduli pada alam, lingkungan sekitar.
Mapafsi disahkan dan di akui oleh kampus pada tanggal 11 November 2014 dan
sebagai awal perjalanan MAPAFSI pada saat itu.
B.
Visi
Misi MAPAFSI
Visi
“Optimalisasi
peran MAPAFSI melalui gerakan konservasi upaya menciptakan kader militansi
kefarmasian”.
Misi
Sebagai organisasi kepecintaalaman
yang berkiprah di bidang farmasi memiliki misi yaitu:
1.
Bertakwa kepada Tuhan Yang
Maha Esa.
2.
Menjunjung tinggi
solidaritas.
3.
Senantiasa menjaga
kelestarian alam.
4.
Kreatifitas tanpa batas
dan mengaplikasikan senyum, salam dan sapa.
C. Kode
Etik Pecinta Alam Indonesia
1.
Pencinta alam Indonesia
sadar bahawa alam dan isinya adalah ciptaan Tuhan Yang Maha Esa.
2.
Pencinta alam Indonesia
sebagai bagian dari masyarakat Indonesia sadar akan tanggung jawabnya terhadap
Tuhan, bangsa dan tanah air.
3.
Pencinta alam Indonesia
sadar bahwa pencinta alam Indonesia sebagai makhluk yang mencintai alam sebagai
anugerah Tuhan Yang Maha Esa.
D. Kode
Etik MAPAFSI
1.
Taqwa kepada Tuhan Yang
Maha Esa.
2.
Menjadi insan yang
bertanggung jawab.
3.
Menjaga nama baik
MAPAFSI dimanapun berada.
4.
Mempererat tali
silahturahmi dengan mapala-mapala lain.
5.
Mengaplikasikan 3 S
(senyum, salam, sapa)
6.
Bekerja sama secara
propesional antar anggota MAPAFSI.
7.
Sinergis antara
loyalitas, totalitas, dan tetap religius.
8.
Mencintai, menjaga, dan
melestarikan alam.
9.
Menjaga sikap, tingkah
laku dimanapun berada dan kepada siapapun.
10. Tidak
membanding-bandingkan antar organisasi atau mapala lain.
STRUKTUR ORGANISASI PRIODE 2015-2016
A.
Divisi
MAPAFSI
Dengan mempertimbangkan cakupan
kepecintaalaman yang begitu luas, MAPAFSI membentuk 3 divisi yang dapat
mendukung pergerakan program kerja selama satu periode. Yaitu, Divisi
Konservasi, Divisi Gunung Hutan (GH) dan Divisi Tebing, dimana
penerapan-penerapan ilmu farmasi disegala kegiatannya bertujuan ke arah sumber
daya alam. Selain memiliki tujuan untuk mendukung ilmu pengetahuan dan pengembangan
farmasi dengan focus utama kepada aspek konservasi guna menghasilkan suatu
kegiatan yang baik untuk pelestarian lingkungan alam.
Divisi Konservasi adalah divisi
yang membidangi pemberdayaan lingkungan hidup dan ikut membantu pemerintah
dalam perancangan “go green”. Divisi ini tidak hanya mengurusi tentang
lingkungan hidup, akan tetapi juga mengurusi tentang bakti social yang
merupakan salah satu tujuan social kemasyarakatan untuk membantu sesama.
Divisi Gunung Hutan (GH) merupakan
salah satu divisi yang bergerak dalam kegiatan kepecintaalaman di gunung dan di
hutan, termasuk diantaranya adalah kegiatan pendakian gunung, orientasi medan
dan navigasi darat, search and rescue (SAR), serta eksplorasi gunung dan hutan
rimba. Berbeda dengan divisi lainnya, dalam melakukan seluruh kegiatan anggota divisi gunung hutan dituntut untuk
mampu bekerja sama dalam tim, memprioritaskan kepentingan kelompok, dan peka
akan lingungan di sekitarnya.
Adapun divisi Tebing bertujuan
untuk menjadikan individu baik diluar ataupun di dalam organisasi lebih kuat
baik fisik maupun mental. Karena memanjat tebing sangat memiliki resiko yang
tinggi. Setiap individu diharapkan agar kuat dalam menghadapi segala ketakutan
yang ada, menciptakan jiwa yang tangguh dan kuat, menciptakan jiwa yang
optimisme dan terus berusaha untuk mencapai puncak kemenangan. Adanya divisi
ini pun untuk dapat menunjukan keahlian dalam bidang panjat tebing yang sering
di adakannya event-event lomba panjat tebing yang ada di universitas lain.
B.
PROGRAM
KERJA MAPAFSI
Untuk mensukseskan tujuan MAPAFSI
yaitu, membina, memupuk, mendalami, menumbuhkan dan mengembangkan kecintaan
terhadap alam beserta segenap isinya sebagai pernyataan rasa cinta terhadap
Tuhan sang Pencpta Alam serta untuk ketahanan jasmani maupun rohani. Dengan
landasan Pancasila, maka dalam satu periode MAPAFSI telah menyelesaikan
program-program kerjanya.
Program kerja MAPAFSI dibagi menjadi tiga, yaitu:
1.
Program kerja Tahunan
2.
Program kerja Divisi
3.
Program kerja Umum
C.
KEGIATAN
EKSTERNAL MAPAFSI
MAPAFSI tergabung dalam Pusat Koordinasi
Wilayah (PKW) yang terdiri dari wilayah Cirebon, Indramayu, Majalengka, dan
Kuningan. PKW ini berpusat di wilayah Cirebon yang tepatnya di Universitas
Swadaya Gunung Jati yang di mimpin oleh ketua PKW dari AKAMPA UNMA. Selama
bergabung dengan PKW Ciayumajakuning, banyak kegiatan yang sering dilakukan.
Adapun kegiatan yang telah dilakukan adalah:
1.
Musyawarah atau Rapat
Koordinasi Wilayah (Rakorwil) setiap satu bulan sekali bersama mapala
seciayumajakuning dengan tujuan untuk mempererat komunikasi antar mapala
seciayumajakuning dan antar individu dalam organisasi serta membahas rumusan
masalah yang terjadi di wilayah Ciayumajakuning..
2.
Mengadakan Peringatan Hari
Menanam 1 Juta Pohon bersama mapala seciayumajakuning dan sispala di Kebun Raya
Kuningan.
3.
Mengadakan penanaman 100.000
mangrove bersama mapala seciayumajakuning dengan tujuan untuk menumbuhkan rasa
keperdulian terhadap alam sekitar dalam rangka menangani abrasi pantai.
4.
Berpartisipasi dengan
menghadiri undangan Diesnatalis MAPALA Seciayumajakuning.
